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任職要求：
吃苦耐勞、態(tài)度端正、有責(zé)任心，能夠適應(yīng)兩班倒，公司提供免費工作餐、免費體檢、旅游、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金、高溫補貼、繳納社保等福利。
職位描述：
負責(zé)組織車間生產(chǎn)，接收生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)，監(jiān)督班組成員按照擠出各種作業(yè)規(guī)范和設(shè)備操作規(guī)范作業(yè)及各項公司規(guī)章制度，達到保質(zhì)，保量，高效完成生產(chǎn)計劃的目的。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡30-40歲；
2、有3年左右制造型企業(yè)帶班經(jīng)驗，有一定管理思維；
3、此崗位需要倒夜班。
職位描述：
1、 辦公用品及福利的申購及管理；
2、 生產(chǎn)輔助及后勤保障物品的申購及管理；
3、 差旅管理（酒店、票務(wù)），用餐、用車管理及報銷管理；
4、 會議記錄及會議決議的跟進督辦；
5、 快件的收發(fā)及管理；
6、 檔案登記管理維護；
7、 公司來訪接待，其他后勤事務(wù)協(xié)助辦理及監(jiān)督
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上工作經(jīng)驗；
2、工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，有耐心，工作細致、性格開朗；
3、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力；
4、具有商務(wù)禮儀知識及服務(wù)意識，熟練操作辦公自動化軟件；
職位描述：
1、開發(fā)新區(qū)域、新客戶和負責(zé)新項目的管理、開發(fā)和維護客戶關(guān)系和項目；
2、商務(wù)談判和客戶關(guān)系處理，包括報價、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目
3、 制定銷售計劃和策略，完成個人銷售任務(wù)，包括完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標
4、關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展，全面分析市場和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場部
5、開拓新市場、新應(yīng)用和特定行業(yè)，提供客戶資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場部做出準確的市場定位和戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù)，并主動幫助團隊完成既定目標；
7、建立客戶檔案，開發(fā)、跟進所在區(qū)域的潛在客戶；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，遵守公司各項規(guī)章制度；
9、定期總結(jié)并匯報項目的進展情況，根據(jù)公司要求，及時做好工作報告
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備5年及以上的工業(yè)消費品銷售經(jīng)驗；
2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實際銷售經(jīng)驗，能獨擋一面開展業(yè)務(wù)；
3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧；
4.具備較好的項目管理能力，較強的抗壓能力和團隊合作精神。
職位描述：
1、 設(shè)備部日常管理工作；
2、 保證生產(chǎn)設(shè)備的正常穩(wěn)定運行；
3、 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬的日常工作；
4、 主導(dǎo)設(shè)備改造項目的制定、實施；
5、 工廠水電設(shè)施的維護與管理。
6、下屬員工的培訓(xùn)，團隊人員梯隊建設(shè)及考核。
任職要求：
1.機電、自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗;
3.具備良好的技術(shù)背景，能熟練操作、維修和管理設(shè)備;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力，良好的分析解決問題能力。
任職要求：
工作認真負責(zé)，態(tài)度端正，有檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先。提供免費工作餐、免費體檢、旅游、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金、高溫補貼、繳納社保等福利。
職位描述：
1、參與組建和發(fā)展質(zhì)量隊伍（Team Building）；
2、參與建立和維護質(zhì)量管理體系（QMS）；
3、完善和實施質(zhì)量控制（品控）職能及計劃（QC）；
4、建立和發(fā)展客戶質(zhì)量部門（CQE）；
5、建立和推進供應(yīng)商管理職能（SQE）；
6、負責(zé)公司儀器儀表的校驗計劃及實施（Calibration）；
7、負責(zé)公司實驗室管理（Lab）；
8、參與推行公司持續(xù)改善活動（Continuous Improvement）。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或理工科背景專業(yè)；
2、6年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗，至少擅長質(zhì)量管理的2-3個領(lǐng)域；
3、良好的英語應(yīng)用能力（書面及口頭表達）；
4、精通ISO9000及TS16949等質(zhì)量體系及五大核心工具，具備優(yōu)秀的統(tǒng)計管理知識，如SPC/MSA等；
5、良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力；
6、原則性強，抗壓能力強，積極主動，勇于承擔(dān)責(zé)任；
7、具備6-Sigma和精益管理方面實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位描述：
1、開發(fā)新區(qū)域、新客戶和負責(zé)新項目的管理、開發(fā)和維護客戶關(guān)系和項目；
2、商務(wù)談判和客戶關(guān)系處理，包括報價、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目；
3、制定銷售計劃和策略，完成個人銷售任務(wù)，包括完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標
4、關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展，全面分析市場和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場部；
5、開拓新市場、新應(yīng)用和特定行業(yè)，提供客戶資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場部做出準確的市場定位和戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù)，并主動幫助團隊完成既定目標；
7、建立客戶檔案，開發(fā)、跟進所在區(qū)域的潛在客戶；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，遵守公司各項規(guī)章制度；
9、定期總結(jié)并匯報項目的進展情況，根據(jù)公司要求，及時做好工作報告
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備5年及以上的工業(yè)消費品銷售經(jīng)驗；
2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實際銷售經(jīng)驗，能獨擋一面開展業(yè)務(wù)；
3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧；
4.具備較好的項目管理能力，較強的抗壓能力和團隊合作精神。
職位描述：
1、開發(fā)新區(qū)域、新客戶和負責(zé)新項目的管理、開發(fā)和維護客戶關(guān)系和項目；
2、商務(wù)談判和客戶關(guān)系處理，包括報價、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目；
3、制定銷售計劃和策略，完成個人銷售任務(wù)，包括完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標
4、關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展，全面分析市場和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場部；
5、積極配合和支持市場部門開拓新市場、新應(yīng)用和特定行業(yè)，提供客戶資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場部做出準確的市場定位和戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù)，并主動幫助團隊完成既定目標；
7、建立客戶檔案，開發(fā)、跟進所在區(qū)域的潛在客戶；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，遵守公司各項規(guī)章制度；
9、定期總結(jié)并匯報項目的進展情況，根據(jù)公司要求，及時做好工作報告
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備兩年及以上的工業(yè)消費品銷售經(jīng)驗；
2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實際銷售經(jīng)驗，能獨擋一面開展業(yè)務(wù)；
3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧；
4.具備較好的項目管理能力，較強的抗壓能力和團隊合作精神。
職位描述：
1、HSE體系及安全臺賬等方面的管理工作
2、ISO14001和OHSAS18001體系實施工作
3、安全生產(chǎn)標準化實施
4、協(xié)助安全培訓(xùn)
5、建立特種設(shè)備管理檔案及特種作業(yè)人員的管理及檔案
6、外來施工單位、外來施工人員有關(guān)HSE資料的歸集工作行政檔案管理
7、政府統(tǒng)計報表
8、危廢申報及處理
9、勞動紀律及勞保用品需求統(tǒng)計及使用檢查
工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算；
4、按工作程序做好與研發(fā)、營銷、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系；
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； ；
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
8、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；
9、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；
任職要求：
1、具備8年以上制造型公司的營運職能部門工作經(jīng)驗（如PMC/生產(chǎn)/質(zhì)量等）；
2、熟悉精益生產(chǎn)、看板管理等先進管理理念，精通ERP系統(tǒng)的使用；
3、主動積極、具備很強的責(zé)任心和抗壓能力；
4、大專及以上學(xué)歷，理工科背景專業(yè)；
5、愿意在工作日以外的時間配合工作和公司生產(chǎn)運作；
6、具備激勵員工和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，管理和決策能力，責(zé)任心和事業(yè)心強。
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聯(lián)系方式：
毛女士 聯(lián)系電話：0574-87480977
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