吃苦耐勞、態(tài)度端正、有責(zé)任心,能夠適應(yīng)兩班倒,公司提供免費工作餐、免費體檢、旅游、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金、高溫補貼、繳納社保等福利。
負責(zé)組織車間生產(chǎn),接收生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn),監(jiān)督班組成員按照擠出各種作業(yè)規(guī)范和設(shè)備操作規(guī)范作業(yè)及各項公司規(guī)章制度,達到保質(zhì),保量,高效完成生產(chǎn)計劃的目的。
1、高中以上學(xué)歷,年齡30-40歲;
2、有3年左右制造型企業(yè)帶班經(jīng)驗,有一定管理思維;
3、此崗位需要倒夜班。
1、 辦公用品及福利的申購及管理;
2、 生產(chǎn)輔助及后勤保障物品的申購及管理;
3、 差旅管理(酒店、票務(wù)),用餐、用車管理及報銷管理;
4、 會議記錄及會議決議的跟進督辦;
5、 快件的收發(fā)及管理;
6、 檔案登記管理維護;
7、 公司來訪接待,其他后勤事務(wù)協(xié)助辦理及監(jiān)督
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗;
2、工作認真負責(zé),責(zé)任心強,有耐心,工作細致、性格開朗;
3、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力;
4、具有商務(wù)禮儀知識及服務(wù)意識,熟練操作辦公自動化軟件;
1、開發(fā)新區(qū)域、新客戶和負責(zé)新項目的管理、開發(fā)和維護客戶關(guān)系和項目;
2、商務(wù)談判和客戶關(guān)系處理,包括報價、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目
3、 制定銷售計劃和策略,完成個人銷售任務(wù),包括完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標
4、關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展,全面分析市場和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場部
5、開拓新市場、新應(yīng)用和特定行業(yè),提供客戶資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場部做出準確的市場定位和戰(zhàn)略規(guī)劃;
6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù),并主動幫助團隊完成既定目標;
7、建立客戶檔案,開發(fā)、跟進所在區(qū)域的潛在客戶;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,遵守公司各項規(guī)章制度;
9、定期總結(jié)并匯報項目的進展情況,根據(jù)公司要求,及時做好工作報告
1.大專及以上學(xué)歷,具備5年及以上的工業(yè)消費品銷售經(jīng)驗;
2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實際銷售經(jīng)驗,能獨擋一面開展業(yè)務(wù);
3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧;
4.具備較好的項目管理能力,較強的抗壓能力和團隊合作精神。
1、 設(shè)備部日常管理工作;
2、 保證生產(chǎn)設(shè)備的正常穩(wěn)定運行;
3、 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬的日常工作;
4、 主導(dǎo)設(shè)備改造項目的制定、實施;
5、 工廠水電設(shè)施的維護與管理。
6、下屬員工的培訓(xùn),團隊人員梯隊建設(shè)及考核。
1.機電、自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗;
3.具備良好的技術(shù)背景,能熟練操作、維修和管理設(shè)備;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊管理能力,良好的分析解決問題能力。
工作認真負責(zé),態(tài)度端正,有檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先。提供免費工作餐、免費體檢、旅游、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金、高溫補貼、繳納社保等福利。
1、參與組建和發(fā)展質(zhì)量隊伍(Team Building);
2、參與建立和維護質(zhì)量管理體系(QMS);
3、完善和實施質(zhì)量控制(品控)職能及計劃(QC);
4、建立和發(fā)展客戶質(zhì)量部門(CQE);
5、建立和推進供應(yīng)商管理職能(SQE);
6、負責(zé)公司儀器儀表的校驗計劃及實施(Calibration);
7、負責(zé)公司實驗室管理(Lab);
8、參與推行公司持續(xù)改善活動(Continuous Improvement)。
1、大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或理工科背景專業(yè);
2、6年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,至少擅長質(zhì)量管理的2-3個領(lǐng)域;
3、良好的英語應(yīng)用能力(書面及口頭表達);
4、精通ISO9000及TS16949等質(zhì)量體系及五大核心工具,具備優(yōu)秀的統(tǒng)計管理知識,如SPC/MSA等;
5、良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
6、原則性強,抗壓能力強,積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;
7、具備6-Sigma和精益管理方面實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、開發(fā)新區(qū)域、新客戶和負責(zé)新項目的管理、開發(fā)和維護客戶關(guān)系和項目;
2、商務(wù)談判和客戶關(guān)系處理,包括報價、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目;
3、制定銷售計劃和策略,完成個人銷售任務(wù),包括完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標
4、關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展,全面分析市場和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場部;
5、開拓新市場、新應(yīng)用和特定行業(yè),提供客戶資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場部做出準確的市場定位和戰(zhàn)略規(guī)劃;
6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù),并主動幫助團隊完成既定目標;
7、建立客戶檔案,開發(fā)、跟進所在區(qū)域的潛在客戶;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,遵守公司各項規(guī)章制度;
9、定期總結(jié)并匯報項目的進展情況,根據(jù)公司要求,及時做好工作報告
1.大專及以上學(xué)歷,具備5年及以上的工業(yè)消費品銷售經(jīng)驗;
2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實際銷售經(jīng)驗,能獨擋一面開展業(yè)務(wù);
3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧;
4.具備較好的項目管理能力,較強的抗壓能力和團隊合作精神。
1、開發(fā)新區(qū)域、新客戶和負責(zé)新項目的管理、開發(fā)和維護客戶關(guān)系和項目;
2、商務(wù)談判和客戶關(guān)系處理,包括報價、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目;
3、制定銷售計劃和策略,完成個人銷售任務(wù),包括完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標
4、關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展,全面分析市場和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場部;
5、積極配合和支持市場部門開拓新市場、新應(yīng)用和特定行業(yè),提供客戶資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場部做出準確的市場定位和戰(zhàn)略規(guī)劃;
6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù),并主動幫助團隊完成既定目標;
7、建立客戶檔案,開發(fā)、跟進所在區(qū)域的潛在客戶;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,遵守公司各項規(guī)章制度;
9、定期總結(jié)并匯報項目的進展情況,根據(jù)公司要求,及時做好工作報告
1.大專及以上學(xué)歷,具備兩年及以上的工業(yè)消費品銷售經(jīng)驗;
2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實際銷售經(jīng)驗,能獨擋一面開展業(yè)務(wù);
3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧;
4.具備較好的項目管理能力,較強的抗壓能力和團隊合作精神。
1、HSE體系及安全臺賬等方面的管理工作
2、ISO14001和OHSAS18001體系實施工作
3、安全生產(chǎn)標準化實施
4、協(xié)助安全培訓(xùn)
5、建立特種設(shè)備管理檔案及特種作業(yè)人員的管理及檔案
6、外來施工單位、外來施工人員有關(guān)HSE資料的歸集工作行政檔案管理
7、政府統(tǒng)計報表
8、危廢申報及處理
9、勞動紀律及勞保用品需求統(tǒng)計及使用檢查
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算;
4、按工作程序做好與研發(fā)、營銷、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行; ;
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
8、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
9、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
1、具備8年以上制造型公司的營運職能部門工作經(jīng)驗(如PMC/生產(chǎn)/質(zhì)量等);
2、熟悉精益生產(chǎn)、看板管理等先進管理理念,精通ERP系統(tǒng)的使用;
3、主動積極、具備很強的責(zé)任心和抗壓能力;
4、大專及以上學(xué)歷,理工科背景專業(yè);
5、愿意在工作日以外的時間配合工作和公司生產(chǎn)運作;
6、具備激勵員工和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,管理和決策能力,責(zé)任心和事業(yè)心強。