企業社會責任(CSR)聲明
我們的承諾
在青湖,我們堅信企業不僅要創造價值,還應對更廣泛的社會和環境承擔責任。我們深知,只有承擔起企業社會責任,我們的業務才能持續、健康地發展。因此,我們認真對待并努力履行我們的社會、經濟和環境責任。
規范與制度
我們已制定了一套與企業社會責任(CSR)相關的規范制度,并定期總結和評估,同時根據實際情況進行改善和糾正,
確保我們在日常運營中始終符合或超越法律法規要求,并積極響應社會對我們的期望。
組織與責任
為了有效地實施和推進企業社會責任活動,我們已建立專門的企業社會責任(CSR)推進小組,并確定了責任人,確保每一項社會責任活動都得到有效的執行和管理。
對員工的承諾
? 反對強迫勞工:我們堅決反對任何形式的強迫勞工、監獄勞工、抵押勞工(包括債務抵押)。
? 不雇傭童工:我們承諾,在經營過程的任何階段,我們都不使用童工。
? 保護未成年工:我們絕不雇傭未成年童工,對于合法雇傭的未成年工,我們采取一切必要的措施,確保他們的權益得到充分保護。
? 職業健康與安全:我們有明確的文件化的職業健康安全管理體系方針和政策,致力于為員工創造一個健康、安全、綠色的工作環境。每年對于在安全指導或安全生產方面有突出貢獻的員工,給予重大獎勵。
遵守法律與國際準則
我們嚴格遵守各項國際準則及相關海關法律法規,確保我們的業務活動始終在合法、合規的軌道上進行。
在未來的道路上,青湖將繼續與所有利益相關者共同努力,不斷完善我們的企業社會責任制度和實踐,為構建更加和諧、可持續的社會做出積極的貢獻。
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