書籍，是人類寶貴的精神財富，是經驗教訓的結晶；讀書，是人們重要的學習方式，是人類進步的階梯。
為提升員工能力素質，創建學習型的企業文化，青湖特舉辦企業讀書會活動，讓員工以各種形式表達自己的讀書見解，促進員工相互學習，從而強化員工之間的溝通與交流以及拓寬員工解決問題的思路。
首次讀書會，通過茶話會的形式，以《賦能》一至四章為分享內容?；锇閭兺ㄟ^頭腦風暴，各抒己見。
從分析美軍與基地組織的差異，到探討公司及部門內部的管理，大家的思維脈絡逐漸清晰。當然，觀點不分對錯，都是共同的知識結晶。
喜歡讀書的你，期待共同進步的你，踴躍加入我們的“悅己”團隊吧！下一次我們將分享《賦能》五至六章，小伙伴們又將有什么樣的思維碰撞呢，盡情期待哦~~~
